Inhalt und Aussagekraft von Arbeitszeugnissen

Recht  Schulung Arbeitszeugnis:

Das strukturierte Praxistraining

Das Wichtigste auf einen Blick

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→ Das Wichtigste auf einen Blick

Inhalt und Aussagekraft von Arbeitszeugnissen
→ Online-Seminar live (Tagesseminar)
Zielgruppe: Führungskräfte mit Personalverantwortung und Mitarbeiter (m/w/d) der Personalabteilung
Lernziel: Sie erfahren das Wesentliche zum Aufbau von Arbeitszeugnissen sowie zu Inhalt und Bedeutung typischer Formulierungen.

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Recht  Schulung Arbeitszeugnis:

→ Das bietet mein Seminar

Im strukturierten Praxistraining erfahren Sie, wie ein Arbeitszeugnis aufgebaut wird und welche Bedeutung der Zeugnissprache zukommt.

Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer und Teilnehmerinnen mit der Aussagekraft von Arbeitszeugnissen vertraut zu machen.

Praktische Beispiele und Übungen veranschaulichen die Problematik.


Recht  Schulung Arbeitszeugnis:

→ Das sind die Themen: Der Überblick

• 1. Rechtsgrundlagen

→ Gesetzlicher und tarifvertraglicher Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses

• 2. Zeugnisarten

→ Endzeugnis, Zwischenzeugnis, vorläufiges Zeugnis

• 3. Inhalt und Aufbau

→ Beschreibung der Art der Tätigkeit, Bewertung von Führung und Leistung, Gruß- und Dankesformel

• 4. Zeugnisgrundsätze

→ Grundsatz der Zeugniswahrheit, Grundsatz der Zeugnisklarheit, die »wohlwollende« Zeugnisformulierung

• 5. Gesamtzufriedenheitsaussage

→ »Schulnoten« von »sehr gut« bis »mangelhaft«

• 6. Besonderheiten der Zeugnissprache

→ »Doppelte« Negation, Grundsatz des beredten Schweigens

• 7. Der Zeugnisanspruch

→ Fälligkeit und Verzug

• 8. Die Zeugnisberichtigungsklage

→ Die »nachteilige« Zeugnisaussage, Grundsätze der Darlegungs- und Beweislast, Grenzen des Beurteilungsspielraums


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Aus inhouse wird online…

 Aus Inhouse-Seminar wird TeleSeminar.

 Früher kam ich mit Auto oder Bahn zu Ihnen, jetzt komme ich online inhouse (ins Haus).

 Sonst ändert sich wenig.

… es bleibt

 live  fundiert und verständlich  kurz: Auf den Punkt gebracht.

Recht  Schulung  Personalgespräche:

→ Und so läuft dieses Online-Seminar ab

Die Seminar-Struktur

Phase 1:
• Die Teilnehmer erhalten mein Seminar-Skript vorab und können es bearbeiten.

Phase 2:
• Wir treffen uns zum TeleSeminar live (online per Edudip). (Für nähere Informationen zu Edudip klicken Sie hier.)

Phase 3:

• Sollten während des Live-Termins nicht alle Fragen beantwortet werden können, werde ich die Antworten per E-Mail »nachreichen«.

Die Methodik

 Webinar, Online, Vortrag und Dialog

 Es werden fallspezifisch die nötigen Rechtsgrundlagen und der (arbeits)rechtliche Kontext vorgestellt.

 Es gibt Gelegenheit, im Chat Fragen zu stellen.

 Ein Diskurs wird durch Zuschalten einzelner Teilnehmer ermöglicht.

• Der inhaltliche Aufbau (ob analog oder online):

• Nach Wunsch eintägig oder zweitägig

• Zu jedem Seminar ein ca. 25-seitiges Handout vorab

• In jedem Seminar:

• klare Definition der Probleme

• differenzierter Überblick über die aktuelle Rechtslage

• konkrete Lösungswege

• ausführliche Erläuterung der wichtigen, aktuellen Rechtsprechung

• ausführliche Erörterung der Teilnehmerfragen

Recht  Schulung Arbeitszeugnis:

Und das sagen meine Teilnehmer

»Sehr anschaulich wurden im Seminar anhand von konkreten Fallbeispielen auch die Grenzen des Beurteilungsspielraums aufgezeigt.«
Dr. Wolfgang U., Justitiar

»Eine große Hilfe wird mir sein, dass ich nun weiß, wie quasi auch zwischen den Zeilen Bewertungen vorgenommen und mitgeteilt werden.«
Petra H., Stationsleitung

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©/Kontakt
Dr. Uta Holtmann
Rechtsanwältin,
Fachanwältin für Arbeitsrecht

e-mail: info(at)utaholtmann.com
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20823060271

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Fax: 02591/9496958

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uh-Trailer-TeleSeminar-06-arbeitszeugnis
Title
uh-Trailer-TeleSeminar-06-arbeitszeugnis
Description

Dieses Video beschreibt den Inhalt des TeleSeminars »Inhalt und Aussagekraft von Arbeitszeugnissen – Das strukturierte Praxistraining« von Dr. Uta Holtmann, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht